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病院のDXを進める
情報企画・IT推進スタッフ
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■当社の魅力
◎病院のDXを推進する新設ポジション
システム運用だけでなく、
業務改善・企画など上流工程に関われます

◎年間休日125日＆賞与4.75ヶ月分
安定した環境で長く働けます

◎1→10フェーズです！
2024年に立ち上がった組織を
さらに拡大・高度化していく
段階です！

◎医療×ITの最前線に関われる
顧問には医師×エンジニアの専門家が在籍
業界のスタンダードをつくる環境です

◎福利厚生も充実
社員食堂（1食400円）や住宅手当、
退職金制度など
安心して働ける制度が整っています

■仕事内容
院内のIT・システムに
関わる業務をお任せします。

＜具体的には＞
・院内ITのヘルプデスク／サポート対応
・業務改善に向けた課題抽出
・システム企画、要件定義
・ベンダーとの折衝、マネジメント

※電子カルテやインフラはベンダーが担当
上流工程・企画業務が中心です

■組織について
・リーダー1名（40代）在籍
・今後4〜5名体制へ拡大予定
・今回ポジションは初期メンバーの採用です

顧問には、医師免許を持つエンジニアが在籍し、
医療×ITの先進的な取り組みを推進しています

■当院について
当院は京都市西部エリアに位置し、
約70万人の医療を支える基幹病院です。

「一番大切な人を受診させたい病院になる」
というビジョンのもと、
地域医療を支え続けています。

■採用サイト
当院の雰囲気や働くスタッフについては
こちらからご覧ください。

https://saiyou-dekirukun2.yo-asobi.com/kyotokatsura

■最後に
「運用だけでなく、企画にも関わりたい」
「ITを通じて組織を変えていきたい」

そんな方に合うポジションです。

＜必須条件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方。
以下いずれかの経験をお持ちの方

・ヘルプデスク／テクニカルサポート経験
・システム開発の経験（工程不問）
・インフラ構築の経験（工程不問）

※上流工程のみの経験でもOK
※開発・運用・保守いずれの経験でもOK

＜こんな方向いてます＞
・SIer／SESなどでのご経験
・ITに詳しくない方にも
わかりやすく説明できる方
・システムを使って課題解決したい
という視点をお持ちの方

平均所定労働時間：160時間/月

8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分

就労期間：無期雇用

シフト制

シフト制　4週8休制（完全週休二日制）
＊実質的には土日祝は基本的にお休みで、病院内のイベント等がある場合は平日に代休をお取りいいただく形になります。
年間休日125日
有給休暇（初年度10日）、特別休暇（夏期休暇・誕生日休暇・忌引・結婚等）、産前・産後・育児・介護休暇

社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院

月給 400,000円

月収：基本給400,000円～（諸手当込）
年収：500万円～800万円
契昇給：有
賞与：年2回 6月・12月（昨年実績 年4.75ヶ月+付加金）
6ヶ月の試用期間。その後正式採用としてご就業を頂きたいと思っております。
（条件は正式採用時と条件変更はありません）

【手当】
住宅手当、扶養手当、超勤手当、当直手当、通勤手当

試用期間なし

月収：基本給400,000円～（諸手当込）
年収：500万円～800万円
契昇給：有
賞与：年2回 6月・12月（昨年実績 年4.75ヶ月+付加金）
6ヶ月の試用期間。その後正式採用としてご就業を頂きたいと思っております。
（条件は正式採用時と条件変更はありません）

【手当】
住宅手当、扶養手当、超勤手当、当直手当、通勤手当

雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
・退職金制度（勤続1年以上の方）
・財形貯蓄制度・生命保険（団体取扱）
・永年勤続表彰
・クラブ活動
・企業型確定拠出年金制度
・職員食堂（1食400円）
・フィットネスクラブ（2時間500円）
・医療費還付制度
・日本病院会俱楽部加盟

屋内禁煙

◎応募方法
応募フォームよりご応募くださいませ。
追って履歴書、職務経歴書をお送りいただければと思います。

◎応募の流れ
STEP 1　応募
応募フォームから応募ください。
電話でのお問い合わせも受け付けております。

STEP 2 　面接（約2回ほど予定）
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！

STEP 3　 内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談も実施させていただきます。

京都府京都市西京区山田平尾町17番地

人事課

応募受付先電話番号：075-392-2849

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